組織の自走化を 実現する。

はい、完全無料でご参加いただけます。
また、参加後に無理な勧誘を行うことはありませんので、安心してご参加ください。
まずは内容をご確認いただいた上で、ご判断いただければ十分です。

本プログラムは年間（全24回）で設計しています。
費用は法人単位でのご契約となり、参加人数に応じたプランをご用意しています。
単なる研修費ではなく、組織の構造を変え、継続的に成果が出る状態をつくる投資としてご検討ください。
※詳細はこちら

はい、原則オンラインで実施します。
・移動不要で参加可能
・録画（見逃し配信）あり
・現場と並行して受講可能
という設計のため、業務への影響を最小限に抑えながら参加いただけます。

各回は録画をご用意しており、後日視聴が可能です。
また、単なる視聴にとどまらず、実務に落とし込めるようフォローできる設計になっていますので、途中参加や一部欠席があっても問題なくキャッチアップ可能です。

本プログラムは、組織の構造を段階的に変えていく設計のため、単発での参加は受け付けておりません。
継続して取り組むことで、「理解」ではなく「実際の変化」につなげることを目的としています。

院長・事務長・看護部長などの経営層から、師長・主任クラスの中間管理職までを主な対象としています。
特に、
・組織運営に課題を感じている
・現場と経営の間で詰まりを感じている
といった方には、より効果的です。

忙しい医療現場でも継続できるよう設計しています。
・1回あたり60〜90分
・現場に直結する内容のみ
・そのまま使える形で提供
"学ぶ時間"ではなく"業務を前に進める時間"になる設計です。

はい。本プログラムはすべて「現場で使うこと」を前提に設計しています。
・フレーム
・判断基準
・実行手順
まで落とし込んでいるため、受講後すぐに現場で活用いただけます。

最大の違いは、「理解」で終わらせず、「実装」まで行う点です。
多くの研修は知識提供で終わりますが、本プログラムでは、
・自施設の課題を扱い
・構造的に整理し
・実行まで落とし込む
ところまで行います。

成果は「個人のスキル向上」ではなく、組織としての動きの変化として現れます。
例えば、
・意思決定のスピード向上
・現場の自律性向上
・業務の滞りの解消
など、日常業務の中で変化を実感いただけます。